Charta fir d’INLL-Gemeinschaft (Benotzer.innen a Personal)
D’Aufgabe vum INLL sinn et, qualitativ héichwäerteg Sproochecoursen an 10 Sprooche souwéi Weiderbildunge fir Enseignanten unzebidden an national an international unerkannt Zertifizéierungen ze verginn.
Den INLL-Public an d’Personal charakteriséiere sech duerch Multikulturalitéit. Eis Wäerter am alldeeglechen Austausch mat Persoune vu verschiddene Kulturen, Altersgruppen a sozialen Hannergrënn sinn déi hei opgezielten:
Dialog
- Oppenheet: oppe sinn, fir verschidde Meenungen ze héieren
- Austausch: Iddien, Informatiounen an Erfarungen deelen
- Zesummenaarbecht: Zesummen op datselwecht Zil hischaffen
Respekt
- Toleranz: individuell, kulturell a sozial Differenzen akzeptéieren
- Inklusioun: all Persoun schätzen, fir en harmonescht Zesummeliewen ze fërderen
- Generositéit: mat Frëndlechkeet, Rücksicht an Hëllefsbereetschaft handelen
Responsabilitéit
- Engagement: responsabel handelen
- Fairness: mat Integritéit a Respekt kommunizéieren
- Accessibilitéit: Ressourcen a Servicer fir jiddereen zougänglech maachen
Passioun
- Innovatioun: no neien Iddien, Léisungen an Approchë sichen
- Partnerschaft: zesumme schaffen, fir gemeinsam Ziler z’erreechen
- Weiderentwécklung: sech kontinuéierlech weiderentwéckelen
Member vun:
