Gitt Är Sich an

Charta fir d’INLL-Gemeinschaft (Benotzer.innen a Personal)

D’Aufgabe vum INLL sinn et, qualitativ héichwäerteg Sproochecoursen an 10 Sprooche souwéi Weiderbildunge fir Enseignanten unzebidden an national an international unerkannt Zertifizéierungen ze verginn.

Den INLL-Public an d’Personal charakteriséiere sech duerch Multikulturalitéit. Eis Wäerter am alldeeglechen Austausch mat Persoune vu verschiddene Kulturen, Altersgruppen a sozialen Hannergrënn sinn déi hei opgezielten:

Dialog

  1. Oppenheet: oppe sinn, fir verschidde Meenungen ze héieren
  2. Austausch: Iddien, Informatiounen an Erfarungen deelen
  3. Zesummenaarbecht: Zesummen op datselwecht Zil hischaffen

Respekt

  1. Toleranz: individuell, kulturell a sozial Differenzen akzeptéieren
  2. Inklusioun: all Persoun schätzen, fir en harmonescht Zesummeliewen ze fërderen
  3. Generositéit: mat Frëndlechkeet, Rücksicht an Hëllefsbereetschaft handelen

Responsabilitéit

  1. Engagement: responsabel handelen
  2. Fairness: mat Integritéit a Respekt kommunizéieren
  3. Accessibilitéit: Ressourcen a Servicer fir jiddereen zougänglech maachen

Passioun

  1. Innovatioun: no neien Iddien, Léisungen an Approchë sichen
  2. Partnerschaft: zesumme schaffen, fir gemeinsam Ziler z’erreechen
  3. Weiderentwécklung: sech kontinuéierlech weiderentwéckelen